Tugas Kuliah

Senin, 13 April 2020

Ebook Pengantar Bisnis Jeff Madura

Dyfa Chintania S
Manajemen A-01
01219076

Soal
1. Apa saja yang disediakan oleh Asosiasi Bisnis Kecil?
2. Menurut saudara, apa saja jenis pelatihan yang efektif yang diperlukan bagi pemula bisnis?
3. Apakah situs web seperti ini membantu bagi wiraswasta baru?

Jawab
1. Disediakan oleh Asosiasi Bisnis Kecil
Untuk membantu usaha kecil dengan mengakses sumber daya federal dan menavigasi rencana kesiapsiagaan mereka sendiri
Akses modal, menyediakan sejumlah sumber daya pinjaman untuk usaha kecil untuk memanfaatkan saat mengoperasikan bisnis mereka.
Bantuan ekspor, memberikan pinjaman ekspor untuk membantu usaha kecil mencapai penjualan melalui ekspor dan dapat membantu bisnis ini merespons peluang dan tantangan yang terkait dengan perdagangan, seperti COVID-19. Pinjaman tersedia untuk usaha kecil AS yang mengekspor langsung ke luar negeri, atau mereka yang mengekspor secara tidak langsung dengan menjual ke pelanggan yang kemudian mengekspor produk mereka.
Kontrak pemerintah, berfokus pada membantu kelanjutan operasi untuk program kontrak bisnis kecil dan bisnis kecil dengan kontrak federal.

2. Jenis pelatihan efektif untuk pemula bisnis
Hal yang pertama kali harus dibentuk adalah pola pikir menjadi pebisnis yang sukses. Dimana seorang entrepreneur atau pengusaha pasti memiliki pola pikir atau mindset yang lebih produktif, kreatif dan inovatif.
Ketrampilan Penjualan, pelatihan yang baik akan mengajarkan Anda tentang praktik penjualan yang baik dan memungkinkan Anda untuk mengajarkan para karyawan tentang teknik menjual yang penting untuk dilakukan.
Kemampuan Manajerial, pelatihan yang baik akan mengajarkan Anda tentang praktik penjualan yang baik dan memungkinkan Anda untuk mengajarkan para karyawan tentang teknik menjual yang penting untuk dilakukan.
Ketrampilan Keuangan Bisnis, Anda juga diharapkan untuk mengkomunikasikan kinerja keuangan dengan anggota tim, melakukan diskusi, merencanakan anggaran, dan rencana investasi yang akan dilakukan.
Mengembangkan Soft Skill, soft skill sering juga disebut dengan kemampuan sosial atau interpersonal yang memungkinkan Anda untuk berkomunikasi dan membangun hubungan kerja yang baik. Ketrampilan Manajemen Waktu Yang Efektif, Manajemen waktu sangat berkaitan dengan kemampuan Anda untuk mengatur berapa lama waktu yang akan dihabiskan untuk melakukan kegiatan tertentu.

3. Ya, situs web seperti ini cukup membantu bagi wiraswasta baru karena mudah untuk diakses dan juga sebagai bahan untuk meningkatkan kredibilitas usaha serta menjangkau target pasar yang lebih luas dan pas.

#bangganarotama
#narotamajaya
#thinksmart
#generasiemas
#suksesituaku
#pebisnismudanarotama

Sabtu, 04 April 2020

DAMPAK VIRUS CORONA BAGI BISNIS UMKM

Sebelum Membahas tentang Dampak dari Virus Corona Bagi Bisnis UMKM, lebih baiknya kita perlu tau terlebih dahulu apa itu Virus Corona?. Coronavirus atau covid-19 adalah kumpulan virus yang bisa menginfeksi sistem pernapasan. Pada banyak kasus, virus ini hanya menyebabkan infeksi pernapasan ringan, seperti flu. Namun, virus ini juga bisa menyebabkan infeksi pernapasan berat, seperti infeksi paru-paru (pneumonia), Middle-East Respiratory Syndrome (MERS), dan Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS).

COVID-19 pertama kali ditemukan di kota Wuhan, Cina, pada akhir Desember 2019. Virus ini menular dengan cepat dan telah menyebar ke wilayah lain di Cina dan ke beberapa negara, termasuk Indonesia. Dan tentunya mempengaruhi perekonomian di Dunia maupun di Indonesia, banyak sektor yang terdampak akibat covid-19 ini, salah satunya berdampak pada bisnis UMKM di Indoneisia.

Para pelaku UMKM mengeluhkan berbagai hal akibat dampak wabah virus corona.

Berikut keluhan para pelaku UMKM:

1. Penjualan menurun

Sebanyak 774 koperasi dan UMKM atau setara dengan 68 persen, mengeluh penjualannya menurun akibat dampak wabah virus corona. Hal ini disebabkan karena sedikitnya pembeli.

2. Kesulitan bahan baku

Sebanyaj 63 koperasi dan UMKM atau 6 persen, menyatakan mengalami kesulitan bahan baku. Karena banyak pabrik yang sudah ditutup/sementara diberhentikan aktivitasnya menurut anjuran pemerintah.

3. Distribusi terhambat

Sebanyak 111 koperasi dan UMKM atau setara dengan 10 persen menyatakan mengalami distribusi yang terhambat. Hal ini dikarenakan banyak wilayah di Indonesia yang telah melakukan lokal lockdown, meskipun Indonesia sendiri belum melakukan lockdown.

4. Kesulitan Permodalan
Sebanyak 141 kopersasi dan UMKM atau setara dengan 12 persen, menyatakan mengalami masalah permodalan. Dikarenakan banyak kemungkinan, misalnya penanam saham mencabut sahamnya atau kerjasama antar perusahaan dibatasi/ditiadakan.

5. Produksi Terhambat
Sebanyak 42 koperasi dan UMKM atau setara dengan 4 persen menyatakan mengakami produksi yang terhambat. Ini juga dikarenakan minimnya bahan baku.

UMKM yang paling terdampak dari penyebaran virus corona ini antara lain fesyen, kerajinan tangan, jasa transportasi online, hingga kuliner. Permasalah utama saat ini adalah sulitnya penyerapan produk UMKM.

Untuk itu, pemerintah perlu membuat insentif yang lebih tepat sasaran kepada UMKM. Contohnya, penundaan pembayaran kredit perbankan atau multifinance (leasing) selama beberapa bulan, hingga penundaan pembayaran listrik bagi UMKM juga.

Minggu, 15 Maret 2020

Link Pendaftaran SNI :

http://sispk.bsn.go.id/SNI/DaftarList
http://pustan.kemenperin.go.id/List_SNI_Wajib

Tugas-Pengantar Bisnis

Nama : Dyfa Chintania S
Kelas : Manajemen A-01
NIM : 01219076
Tugas : Membuat Video tentang Membandingkan Usaha Milik Pribadi dengan Usaha Milik Pesaing

Link Youtube: https://youtu.be/gg_wxNluCs0

#BanggaNarotama
#NarotamaJaya
#ThinkSmart
#GenerasiEmas
#SuksesItuAku
#PebisnisMuda

Minggu, 15 Desember 2019

Kunjungan Industri ke PT. VITA PHARM

Nama : Dyfa Chintania S
Kelas : Manajemen A-01
NIM : 01219076
Tugas : Membuat Video Beserta Laporan Kegiatan Selama Kunjungan Industri
Dosen : Hj. Iga Aju Nitya Dharmani, SST, SE, MM
Link Video : https://youtu.be/faTcwVYGD5U

PT. VITA PHARM terletak di Jl. Panjang Jiwo Tenggilis Mejoyo Surabaya, 60229 Indonesia, memiliki luas 5 Hektar. Viva Kosmetik pada mulanya diproduksi oleh perusahaan farmasi di Jalan Karet Surabaya pada tahun 1962. Sempat berganti nama menjadi PT Paberik Pharmasi Vita pada tahun 1964. Tahun 1970an, Pabrik Farmasi Viva berpindah ke daerah Panjang Jiwo, dan berubah nama menjadi PT VITA PHARM pada tahun 1998. Jadi, umur dari PT. VITA PHARM adalah 57 tahun.

Sudah banyak produk kosmetik yang diproduksi disini, seperti produk perawatan wajah, badan, rambut, serta mengikuti tren make-up bahkan seni body painting. Sebagai produk tertua di Indonesia, kekhasan produknya terletak pada formulasi yang sesuai untuk daerah tropis sehingga mampu memberi manfaat untuk kesehatan dan kecantikan kulit wanita indonesia secara alami. Saat ini PT. VITAPHARM telah menghasilkan produk yang meliputi merk Viva Cosmetics, Viva Queen Cosmetics, Red-A Cosmetics dan Viva White Cosmetics
PT. VITA PHARM kini juga semakin dekat dengan para konsumen setiannya, melayani konsultasi atau pembelian melalui website, facebook, twitter, instagram yang dapat diakses kapanpun dimanapun.

#BanggaNarotama

#NarotamaJaya

#ThinkSmart

#GenerasiEmas

#SuksesItuAku

#PebisnisMuda

Jumat, 29 November 2019

Materi Manajemen Personalia

Nama : Dyfa Chintania S
Kelas : Manajemen A-01
NIM : 01219076
Kelompok : 8 "Manajemen Personalia"
Tugas : CP 3 (Membuat Video dan PPT dengan materi Manajemen Personalia)
Nama Dosen : Hj. Iga Aju Nitya Dharmani, SST, SE, MM

Kegiatan Pengelolaan personalia (sumber daya mannusia), yaitu merupakan kegiatan khusus yang berkaitan dengan penentuan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan, baik kebutuhan jangka pendek maupun kebutuhan jangka panjang.

Pengelolaan personalia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam organisasi.Tujuannya adalah memberikan kepada organisasi satuan kerja yang efektif. Untuk mencapai tujuan ini, studi tentang Pengelolaan personalia akan menunjukkan bagaimana seharusnya perusahaan mendapatkan, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi, dan memelihara karyawan dalam jumlah (kuantitas) dan tipe (kualitas).

Pengelolaan personalia juga menyangkut desain sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.

Link Video : https://youtu.be/olkg4PPy_No